Si l'accord de l'ZLECAf n'est pas équitable et inclusif, les femmes risquent de ne pas profiter des opportunités offertes par l'intégration commerciale.
Comment les syndicats peuvent-ils contribuer efficacement à relever les défis de la libre circulation des personnes et du libre-échange en Afrique, dans l'intérêt des économies et des travailleurs africains?
La Zone de libre-échange continentale africaine (ZLECAf) offre un plan d'action piloté par les membres pour atteindre un développement inclusif et durable.
Le ZLECAf n'est pas susceptible de stimuler le commerce intérieur au Tchad, selon notre étude qui recommande plusieurs actions pour faire progresser le développement, la croissance et la réduction de la pauvreté.
L'Union générale tunisienne du travail (UGTT) est confrontée à plusieurs paramètres qui pourraient compromettre sa durabilité et sa réponse à court terme à l'accord AfLECAf, selon une étude.
L'Organisation régionale africaine de la Confédération syndicale internationale (CSI-Afrique) a publié une déclaration syndicale sur l'accord ZLECAf. Elle contient les principales préoccupations et demandes des travailleurs du continent.
L'entreprise ZLECAf doit tenir compte des aspirations de toutes les parties prenantes dans les nouveaux débats et décisions sur les questions sociales et du travail dans le processus de négociation d'une zone de libre-échange continentale inclusive.
